本報訊（記者 趙金玲 通訊員 傅聰）面試官及求職者均要求是“雙創(chuàng)型”人才，這樣的招聘會您聽說過嗎？日前，由廣西大學生就業(yè)服務中心、軟通動力南寧樂業(yè)空間主辦的首場“雙創(chuàng)”專場招聘會在南寧舉行，吸引了廣西多所高校的應屆畢業(yè)生前來應聘。

 

　　當天，“雙創(chuàng)”成果分享會上，來自南寧樂業(yè)空間的創(chuàng)客團隊“礫石益動”“通通快修”以及來自愛迪實驗室的“大話四張”做了現場展示。通通快修公司創(chuàng)始人龐通以自己的個人創(chuàng)業(yè)經歷現身說法。

 

　　手機壞了去哪修？人為損壞官方不保修，且維修費用過高，但私人維修店內配件和服務的質量又令人堪憂。龐通說，從學生時代起他就是一個手機發(fā)燒友，開始幫同學解決手機方面的問題，進而有了自己創(chuàng)業(yè)幫人修手機的想法。“通過微信服務號下單，然后師傅上門來維修，體現‘快’字，維修現場還要全程錄下……”龐通說，上門維修是他們快修主打的一個服務，只要用戶在南寧市內，就可以通過微信服務號選擇服務和價格后下單。上門后服務的時間是受嚴格控制的，15——20分鐘就可完成一次更換屏幕的服務。

 

　　當天，“雙創(chuàng)”招聘會上頻現創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，互聯網味十足。面試官均為眾創(chuàng)空間、孵化器內入駐的創(chuàng)客。有面試官表示，對于應試者，他們更注重求職者本身的創(chuàng)新能力及創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，也就是平時說的有大腦洞。軟通動力南寧樂業(yè)空間總經理何曉華認為，要創(chuàng)業(yè)的大學生可共享服務內容，以經濟化的操作模式，實現創(chuàng)客的大化收益。如果在求職時拿出一個項目的成果、能向招聘單位講述一段值得分享的個人故事， 能提高求職的成功率。

 

　　據了解，本次招聘會共有17家用人企業(yè)來到現場，廣西民族大學、廣西師范學院、廣西藝術學院、廣西財經學院、南寧學院五所高校的近百名師生參與到活動中來。